Supermarktmanager – regio Zierikzee

Samenvatting

Functieomschrijving

Binnen deze organisatie kan en mag je het verschil maken. Je bent totaal verantwoordelijk voor de gang van zaken binnen je winkel en het resultaat. Door de vrijheid die je voelt, zul je wel om moeten kunnen gaan met de druk en het vertrouwen. Zit je niet helemaal meer op je plek en ben jij liever het gezicht van de supermarkt dan een functie op het hoofdkantoor? Dan is dit misschien wel een mooie nieuwe stap! Voldoe je aan meerdere competenties en alle functie eisen, dan gaan we graag met je in gesprek!

Functie eisen

Om de functie goed uit te kunnen oefenen, hebben wij de volgende eisen geformuleerd:

  • Minimaal HBO werk/denkniveau
  • Ruime tijd verantwoordelijk geweest voor een groot team in de foodretail
  • Maximaal 50 kilometer wonend van de aangegeven standplaats.
  • Flexibel in gedrag, maar ook in werktijden.

Competenties

Om succesvol te worden in deze functie verwachten bij jou de volgende positieve persoonlijkheidskenmerken:

Beslissen en activiteiten initiëren
Als ondernemer ben je in staat om tijdig en duidelijk de nodige (lastige) beslissingen te nemen. Zo nodig neem je afgewogen risico’s. Je initieert acties en activiteiten zelfstandig, toont vertrouwen in je genomen beslissingen en draagt de verantwoordelijkheid.

Plannen en organiseren
Het is belangrijk dat je op effectieve wijze doelen en prioriteiten kunt bepalen en benodigde tijd, acties en middelen kunt aangeven om bepaalde doelen te bereiken.

Aansturen
Je bent een ondernemer die een duidelijke richting aan anderen geeft. Dit doe je door doelen en prioriteiten te stellen. Je geeft instructies, aanwijzingen en je controleert of mensen zich aan gemaakte afspraken houden. Wanneer nodig stuur je bij. Op een duidelijke manier delegeer je taken, waarbij je rekening houdt met de variaties binnen je team.

Begeleiden
Je weet anderen op een positieve manier te coachen, adviseren en motiveren. Op deze manier zorg je ervoor dat gestelde doelen gehaald en opdrachten uitgevoerd worden. Je leert je team problemen (zelfstandig) op te lossen en je draagt bij aan de ontwikkeling van de leden.

Samenwerken en overleggen
Je zorgt ervoor dat de samenwerking en teamgeest naar een hoger niveau getild wordt. Je betrekt anderen bij het nemen van beslissingen en het uitvoeren van taken. Je overlegt tijdig en regelmatig met je medewerkers zodat zij voldoende geïnformeerd worden. In de samenwerking stel jij je open, eerlijk op zodat je het goede voorbeeld geeft voor de rest van het team. Daarnaast laat je duidelijk je waardering merken, eventuele kritiek lever je buiten de winkelvloer en zonder toeschouwers.

Behoeften en verwachtingen achterhalen
Om interne en externe klanten tevreden te houden, achterhaal je de behoeften en verwachtingen van deze doelgroepen. Je zorgt dat dit naadloos aansluit en houdt de klanttevredenheid nauwlettend in de gaten. Zo nodig onderneem je acties om dit weer op peil te krijgen.

Ondernemend en commercieel handelen
Als eindverantwoordelijke ken je de markt en de spelers. Je gaat actief op zoek naar kansen en mogelijkheden. Grijpt ze aan en vertaalt ze naar concrete acties, met als doel de organisatie op commerciële wijze verder uit te bouwen.

Arbeidsvoorwaarden

De opdrachtgever werkt volgens de CAO Levensmiddelenbranche en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever en er zijn voor jou geen kosten aan onze dienstverlening verbonden.

Solliciteer op deze vacature