Supermarktmanager – regio Utrecht

Samenvatting

Functieomschrijving

Binnen deze organisatie kan en mag je het verschil maken. Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken binnen je winkel en het resultaat. Door de vrijheid die je voelt, zul je wel om moeten kunnen gaan met de druk en het vertrouwen. De organisatie cultuur is familiair te noemen, maar stuurt wel hard op de resultaten. Je kan en moet meedenken over het beleid van de organisatie, hoe gaan we om met onze medewerkers, welke samenwerkingsverbanden gaan we aan, hoe gaan we om met de buurt etc. Door je natuurlijke flair, je coachingskwaliteiten en de wil om de beste te zijn met je team zorg je dat er weer een supermarkt staat waar iedereen trots op is.

Functie eisen

Voldoe jij aan de volgende eisen?

  • Minimaal drie jaar ervaring als Supermarktmanager
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Niet verder dan 60 kilometer wonend, van de aangegeven plaats

Competenties

Om de functie van Supermarktmanager bij onze opdrachtgever goed in te vullen verwachten bij jou de volgende positieve persoonlijkheidskenmerken:

Beslissen en activiteiten initiëren
Als Supermarktmanager ben je in staat om tijdig en duidelijk de nodige (lastige) beslissingen te nemen. Zo nodig neem je afgewogen risico’s. Je initieert acties en activiteiten zelfstandig, toont vertrouwen in je genomen beslissingen en draagt de verantwoordelijkheid.

Aansturen
Je bent een manager die een duidelijke richting aan anderen geeft. Dit doe je door doelen en prioriteiten te stellen. Je geeft instructies, aanwijzingen en je controleert of mensen zich aan gemaakte afspraken houden. Als het nodig is stuur je bij. Op een duidelijke manier delegeer je taken, waarbij je rekening houdt met de variaties binnen je team.

Samenwerken en overleggen
Je zorgt ervoor dat de samenwerking en teamgeest naar een hoger niveau getild wordt. Je betrekt anderen bij het nemen van beslissingen en het uitvoeren van taken. Je overlegt tijdig en regelmatig met je medewerkers zodat zij voldoende geïnformeerd worden. In de samenwerking stel jij je open en eerlijk op, zodat je het goede voorbeeld geeft voor de rest van het team. Daarnaast laat je duidelijk je waardering merken, eventuele kritiek lever je buiten de winkelvloer en zonder toeschouwers.

Formuleren en rapporteren
Het is van groot belang dat je nauwkeurig en volledig rapporteert. Je weet een heldere en logische structuur te brengen in (financiële) rapportages, verslagen en/of documentatie. Dit betekent dat je vlot en bondig formuleert in de juiste spelling en grammatica. Zo weet je informatie op een aantrekkelijk wijze te presenteren en goed af te stemmen op de ontvanger(s).

Plannen en organiseren
Je formuleert duidelijke en uitdagende doelen op basis van prioritering. Je regelt de benodigde mensen en middelen om de gestelde doelen binnen de deadline te halen die jij natuurlijk bewaakt.

Behoeften en verwachtingen achterhalen
Om interne en externe klanten tevreden te houden, achterhaal je de behoeften en verwachtingen van deze doelgroepen. Je zorgt dat dit naadloos aansluit en houdt de klanttevredenheid nauwlettend in de gaten. Zo nodig onderneem je acties om dit weer op peil te krijgen.

Kwaliteit leveren
Elke onderneming behoeft kwaliteits- en productiviteitsnormen. Je formuleert waar het (eigen) werk aan moet voldoen en zorgt dat deze normalen behaalt worden.

Ondernemend en commercieel handelen
Als Supermarktmanager ken je de markt en de spelers. Je gaat (samen met de Regiomanager) actief op zoek naar kansen en mogelijkheden. Grijpt ze aan en vertaalt ze naar concrete acties, met als doel de organisatie op commerciële wijze verder uit te bouwen.

Bedrijfsmatig handelen
Je bent in staat om sterk kostenbewust te handelen. Je maakt steeds goede afwegingen tussen kosten en baten in het geval van een actie of besluit. Je laat zien financieel onderlegd te zijn als het gaat om de dynamiek van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Er zijn voor jou geen kosten aan onze dienstverlening verbonden, je komt direct in dienst bij de opdrachtgever.

Het salaris is aanvankelijk van de grootte van de winkel waar je manager van wordt. De opdrachtgever werkt met de CAO Supermarkt (VGL). Het salaris ligt rond de €4500,- per periode. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed te noemen.

Solliciteer op deze vacature