Functieomschrijving
Binnen deze organisaties kan en mag je het verschil maken. Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken binnen je winkel en het resultaat. Door de vrijheid die je voelt, moet je om kunnen gaan met de druk en het vertrouwen. De organisatie cultuur is familiair te noemen, maar stuurt wel hard op de resultaten. Je kan en moet meedenken over het beleid van de organisatie, hoe gaan we om met onze medewerkers, welke samenwerkingsverbanden gaan we aan, hoe gaan we om met de buurt etc. Door je natuurlijke flair, je coaching kwaliteiten en de wil om de beste te zijn met je team zorg je dat er een supermarkt staat waar iedereen trots op is.
Functie eisen
Voldoe jij aan de volgende eisen?
- Minimaal drie jaar ervaring als Supermarktmanager
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Niet verder dan 60 kilometer wonend vanaf Roosendaal
Over de opdrachtgever
Deze grote organisatie is actief binnen verschillende gebieden. Ze exploiteren 12 supermarkten in Gelderland en omgeving. Deze ondernemer is naar deze grootte kunnen groeien omdat er hoge eisen worden gesteld aan de winkel. De winkels zien er altijd tip top uit en de service ontbreekt nergens. Structuren en processen zijn uitgedacht en van de leidinggevenden wordt verwacht dat zij deze waarborgen. Het is een professionele organisatie die stuurt op cijfers maar haar mensen niet uit het oog verliest. Daarom is het doel het beter te doen dan gemiddeld en zijn zij sterk betrokken bij buurt en omgeving.
Door de grootte van de organisaties is er ook veel mogelijk. De organisatie denkt mee in jouw ontwikkeling en er is dus genoeg doorgroei mogelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Er zijn voor jou geen kosten aan onze dienstverlening verbonden, je komt direct in dienst bij de opdrachtgever. Het salaris is aanvankelijk van de grootte van de winkel waar je manager van wordt. De opdrachtgever werkt met de CAO Supermarkt (VGL). Het salaris ligt rond de €4500,- per periode. De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed te noemen.
