Franchisenemer daghoreca – regio Amersfoort

Samenvatting

Functieomschrijving

Bij dit concept ben je elke dag welkom. Voor ontbijt, koffie, lunch, een high tea of hartige hapjes in de middag. Ze werken met verse, authentieke en gezonde producten. Maar boven alles willen ze een huiskamer in de stad zijn, een plek waar je elk moment van de dag thuis bent.

We zijn op zoek naar een ondernemer die open, eerlijk, zorgzaam, betrokken en respectvol is. Dit zijn de normen en waarde op basis waarvan dit concept elke beslissing maakt op het kantoor; hoe zij omgaan met de franchisenemers, maar ook verwachten van de franchisenemers dat zij volgens deze manier werken, omgaan met de omgeving, de vestiging, het concept en zijn team.
 
Om een succes te maken van een de vestiging dient de franchisenemer te beschikken over de kwaliteiten van een goede manager en een gedreven ondernemer. Het onderscheidende vermogen van de franchisenemer ligt in het kennen en zien van de lokale kansen en hier de lokale marketing op aanpassen, het creëren van een positieve werksfeer en een leerzaam bedrijf waar talenten zich kunnen door ontwikkelen.

Functie eisen

Voor deze functie moet je aan de volgende functie eisen voldoen:

  • MBO+, HBO werk- en denkniveau
  • Ondernemerschap!
  • Besluitvaardig
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de supermarkt
  • Gedreven
  • Commercieel sterk

Competenties

Herken jij jezelf in de persoonlijke kenmerken, schroom dan vooral niet om te reageren!

Beslissen en activiteiten initiëren
Als ondernemer ben je in staat om tijdig en duidelijk de nodige (lastige) beslissingen te nemen. Zo nodig neem je afgewogen risico’s. Je initieert acties en activiteiten zelfstandig, toont vertrouwen in je genomen beslissingen en draagt de verantwoordelijkheid.

Aansturen
Je bent een ondernemer die een duidelijke richting aan anderen geeft. Dit doe je door doelen en prioriteiten te stellen. Je geeft instructies, aanwijzingen en je controleert of mensen zich aan gemaakte afspraken houden. Wanneer nodig stuur je bij. Op een duidelijke manier delegeer je taken, waarbij je rekening houdt met de variaties binnen je team.

Begeleiden
Je weet anderen op een positieve manier te coachen, adviseren en motiveren. Op deze manier zorg je ervoor dat gestelde doelen gehaald en opdrachten uitgevoerd worden. Je leert je team problemen (zelfstandig) op te lossen en je draagt bij aan de ontwikkeling van de leden.

Samenwerken en overleggen
Je zorgt ervoor dat de samenwerking en teamgeest naar een hoger niveau getild wordt. Je betrekt anderen bij het nemen van beslissingen en het uitvoeren van taken. Je overlegt tijdig en regelmatig met je medewerkers zodat zij voldoende geïnformeerd worden. In de samenwerking stel jij je open, eerlijk op zodat je het goede voorbeeld geeft voor de rest van het team. Daarnaast laat je duidelijk je waardering merken, eventuele kritiek lever je buiten de winkelvloer en zonder toeschouwers.

Analyseren
Gegevens en aannames controleer je kritisch en zorgvuldig. Terwijl je analyseert breng je structuur aan door hoofd- van bijzaken te scheiden. Zo ben je in staat om de nodige verbanden te leggen en (nieuwe) informatie uit de gegevens te halen. Je trekt conclusies en/of komt tot de benodigde oplossingen.

Formuleren en rapporteren
Het is van groot belang dat je nauwkeurig en volledig rapporteert. Je weet een heldere en logische structuur te brengen in (financiële) rapportages, verslagen en/of documentatie. Dit betekent dat je vlot en bondig formuleert in de juiste spelling en grammatica. Zo weet je informatie op een aantrekkelijk wijze te presenteren en goed af te stemmen op de ontvanger(s).

Plannen en organiseren
Je formuleert duidelijke en uitdagende doelen op basis van prioritering. Je regelt de benodigde mensen en middelen om de gestelde doelen binnen de deadline te halen die jij natuurlijk bewaakt.

Behoeften en verwachtingen achterhalen
Om interne en externe klanten tevreden te houden, achterhaal je de behoeften en verwachtingen van deze doelgroepen. Je zorg dat dit naadloos aansluit en houdt de klanttevredenheid nauwlettend in de gaten. Zo nodig onderneem je acties om dit weer op peil te krijgen.

Ondernemend en commercieel handelen
Als ondernemer ken je de markt en de spelers. Je gaat (samen met de Regiomanager) actief op zoek naar kansen en mogelijkheden. Grijp ze aan en vertaal ze naar concrete acties, met als doel de organisatie op commerciële wijze verder uit te bouwen.

Bedrijfsmatig handelen
Je bent in staat om sterk kostenbewust te handelen. Je maakt steeds goede afwegingen tussen kosten en baten in het geval van een actie of besluit. Je laat zien financieel onderlegd te zijn als het gaat om de dynamiek van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Er zijn voor jou geen kosten aan de dienstverlening van Foodmanagers verbonden. En als ondernemer geldt uiteraard: Hoe succesvoller de winkel, hoe hoger het inkomen!

Let op! Wij vinden het erg belangrijk om iedereen persoonlijk te zien en te spreken. Maar om uw en onze gezondheid te garanderen, zijn wij wegens COVID-19 helaas genoodzaakt de kennismakingsgesprekken met een van onze consultants door middel van een videogesprek te voeren.

Solliciteer op deze vacature