Aspirant Ondernemers

Samenvatting

Functieomschrijving

Deze organisatie is volop bezig om de meest servicegerichte supermarkt van Nederland te worden. Aandacht, kwaliteit, lokaal en verantwoord zijn de pijlers waar deze visie om heen is gebouwd. Een belangrijk onderdeel is om ook in de toekomst de juiste ondernemers te hebben.

Je komt in eerste instantie in dienst van deze supermarktorganisatie en zult stage lopen bij gerenommeerde ondernemers boven de planning. Bij deze zeer exclusieve opleiding ga jij de organisatie, jezelf en het vak supermarktondernemer beter leren kennen. Door de samenwerking met belangrijke opleidingsinstituten, foodspecialisten uit de markt en coaches kun jij uit een onuitputtelijke bron van kennis gebruikmaken. Maar jij bent verantwoordelijk voor je eigen leertraject! Je gaat doelmatig te werk om het maximale uit dit opleidingsjaar te halen. De opleiding is door de samenwerking met gecertificeerde instituten post HBO geaccrideerd, je moet deze dan ook afsluiten met een gedegen ondernemersplan, die je verdedigt voor een zeer ervaren commissie.

Functie eisen

Voldoe jij aan de volgende eisen?

• Minimaal twee jaar ervaring als assistent-Supermarktmanager in een grote winkel of Supermarktmanager.
• Minimaal HBO werk-en denkniveau.
• Al jarenlang de motivatie om Supermarktondernemer te worden.
• Een gedegen financiële situatie.

Competenties

Om bij deze organisatie een succesvolle ondernemer te kunnen worden, verwachten we bij jou de volgende goed ontwikkelde competenties:

Beslissen en activiteiten initiëren
Als ondernemer ben je in staat om tijdig en duidelijk de nodige (lastige) beslissingen te nemen. Zo nodig neem je afgewogen risico’s. Je initieert acties en activiteiten zelfstandig, toont vertrouwen in je genomen beslissingen en draagt de verantwoordelijkheid.

Aansturen
Je bent een ondernemer die een duidelijke richting aan anderen geeft. Dit doe je door doelen en prioriteiten te stellen. Je geeft instructies, aanwijzingen en je controleert of mensen zich aan gemaakte afspraken houden. Als het nodig is stuur je bij. Op een duidelijke manier delegeer je taken, waarbij je rekening houdt met de variaties binnen je team.

Begeleiden
Je weet anderen op een positieve manier te coachen, adviseren en motiveren. Op deze manier zorg je ervoor dat gestelde doelen gehaald en opdrachten uitgevoerd worden. Je leert je team problemen (zelfstandig) op te lossen en je draagt bij aan de ontwikkeling van de leden.

Samenwerken en overleggen
Je zorgt ervoor dat de samenwerking en teamgeest naar een hoger niveau getild wordt. Je betrekt anderen bij het nemen van beslissingen en het uitvoeren van taken. Je overlegt tijdig en regelmatig met je medewerkers zodat zij voldoende geïnformeerd worden. In de samenwerking stel jij je open en eerlijk op zodat je het goede voorbeeld geeft voor de rest van het team. Daarnaast laat je duidelijk je waardering merken, eventuele kritiek lever je buiten de winkelvloer en zonder toeschouwers.

Analyseren
Gegevens en aannames controleer je kritisch en zorgvuldig. Terwijl je analyseert breng je structuur aan door hoofd- van bijzaken te scheiden. Zo ben je in staat om de nodige verbanden te leggen en (nieuwe) informatie uit de gegevens te halen. Je trekt conclusies en/of komt tot de benodigde oplossingen.

Formuleren en rapporteren
Het is van groot belang dat je nauwkeurig en volledig rapporteert. Je weet een heldere en logische structuur te brengen in (financiële) rapportages, verslagen en/of documentatie. Dit betekent dat je vlot en bondig formuleert in de juiste spelling en grammatica. Zo weet je informatie op een aantrekkelijk wijze te presenteren en goed af te stemmen op de ontvanger(s).

Plannen en organiseren
Je formuleert duidelijke en uitdagende doelen op basis van prioritering. Je regelt de benodigde mensen en middelen om de gestelde doelen binnen de deadline te halen die jij natuurlijk bewaakt.

Behoeften en verwachtingen achterhalen
Om interne en externe klanten tevreden te houden, achterhaal je de behoeften en verwachtingen van deze doelgroepen. Je zorg dat dit naadloos aansluit en houdt de klanttevredenheid nauwlettend in de gaten. Zo nodig onderneem je acties om dit weer op peil te krijgen.

Kwaliteit leveren
Elke onderneming behoeft kwaliteits- en productiviteitsnormen. Je formuleert waar het (eigen) werk aan moet voldoen en zorgt dat deze normalen behaalt worden.

Ondernemend en commercieel handelen
Als ondernemer ken je de markt en de spelers. Je gaat (samen met de Regiomanager) actief op zoek naar kansen en mogelijkheden. Grijp ze aan en vertaal ze naar concrete acties, met als doel de organisatie op commerciële wijze verder uit te bouwen.

Bedrijfsmatig handelen
Je bent in staat om sterk kostenbewust te handelen. Je maakt steeds goede afwegingen tussen kosten en baten in het geval van een actie of besluit. Je laat zien financieel onderlegd te zijn als het gaat om de dynamiek van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

In deze unieke opleiding, ga jij direct €3000,- per 4 weken verdienen, terwijl je aan het studeren bent. Je krijgt in goed overleg stage adressen om de praktijkopdrachten goed te kunnen uitvoeren. Je bent altijd boven de planning ingedeeld om de opdrachten goed te kunnen implementeren.

Na de opleiding zorgt de organisatie dat jij zo snel mogelijk de juiste winkel aangeboden krijgt. Wanneer deze niet direct beschikbaar is, ben jij nog een jaar in dienst bij de organisatie.

Solliciteer op deze vacature

Ben jij de Aspirant Ondernemers die wij zoeken? Solliciteer dan nu of neem contact met mij op.

Margje Pijpker
Consultant