Ambitieuze Afdelingsmanager – regio Deventer

Samenvatting

Functieomschrijving

Voor de supermarkt van deze ondernemer zijn we op zoek naar een stevige Afdelingsmanager. Je staat naast de supermarktmanager die hulp kan gebruiken in het runnen van de winkel en dan vooral m.b.t. proces- en systeembeheer. Als Afdelingsmanager ben je mede verantwoordelijk voor het complete reilen en zeilen in de winkel en helpt om alles tot in de puntjes te organiseren. Buiten dat je leiding geeft aan je medewerkers, zit de uitdaging van deze functie vooral in de backoffice processen.
De bedrijfscultuur in deze winkel valt te beschrijven als familiair, dit heeft vooral te maken met het feit dat de familie van de ondernemer al 100 jaar in deze winkel zit. De huidige supermarktmanager is heel sterk in een hands-on mentaliteit ontwikkelen en operationeel leiding geven aan zijn team. Ben jij geschikt om de supermarktmanager aan te vullen met jouw strategische en communicatieve vaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functie eisen

Om de functie goed in te vullen verwachten wij minimaal het volgende:

• Minimaal HBO denk- en werkniveau
• Minimaal twee jaar ervaring als afdelingsmanager binnen de foodretail
• Wonend binnen 40 minuten van de aangegeven standplaats

Competenties

Om de functie van Afdelingsmanager bij onze opdrachtgever goed in te vullen verwachten bij jou de volgende positieve persoonlijkheidskenmerken:

Groepsgericht leidinggeven
Richting het team maak je een sterke en positieve indruk. Argumenten weet je te onderbouwen en je mening en ideeën komen duidelijk naar voren. Je geeft inhoud en sturing aan een gesprek met overeenstemming als belangrijkste resultaat. Op de werkvloer geef je complimenten en een negatievere boodschap vertel je persoonlijk.

Formuleren en rapporteren
Rapportages, verslagen en documenten formuleer je op duidelijke wijze door structuur aan te brengen. Je hanteert een vlotte, bondige en foutloze stijl. De informatie weet je op een interessante manier te verspreiden en te presenteren, waar bij je rekening houdt met de ontvangers.

Resultaatgerichtheid
Als Afdelingsmanager ben je gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen. Je laat financieel bewustzijn en inzicht zien: je bent in staat om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.

Analytisch vermogen
Belangrijk is dat je een huidige werkwijze kunt analyseren. Je kunt problemen signaleren, herkent belangrijke informatie en kunt verbanden leggen tussen gegevens. Vervolgens kun je planmatig verbetering doorvoeren.

Bedrijfsmatig handelen
Je bent in staat om sterk kostenbewust te handelen. Je maakt steeds goede afwegingen tussen kosten en baten in het geval van een actie of besluit. Je laat zien financieel onderlegd te zijn als het gaat om de dynamiek van de organisatie.

Aansturen
Je bent in staat om sturing te geven aan je team door doelen en prioriteiten te stellen. Je maakt afspraken en geeft instructies en aanwijzingen. Je controleert of men dit op de juiste manier opvolgt en onderneemt actie als dat nodig blijkt te zijn. Delegeren doe je op een duidelijk manier, waarbij je rekening houdt met de verschillende personen binnen je team.

Arbeidsvoorwaarden

Er zijn voor jou geen kosten aan onze dienstverlening verbonden, je komt direct in dienst bij de opdrachtgever. De opdrachtgever werkt met de CAO Supermarkt (VGL).

Solliciteer op deze vacature