Afdelingsmanager DKW – regio Ermelo

Functieomschrijving

Voor deze zelfstandig ondernemer zoeken wij een afdelingsmanager DKW. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, omzet en het resultaat van de afdeling kruidenierswaren. Daarnaast zorg je er samen met de supermarktmanager voor dat de winkel er elke dag goed voor staat. Ben jij de leidinggevende die we zoeken? Solliciteer dan snel!

Functie eisen

Voor deze functie, vragen wij de volgende eisen van je:

• MBO denk/ werkniveau
• Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie in de supermarkt
• Flexibele instelling
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Servicegericht

Competenties

Om een goede match te maken met onze opdrachtgever verwachten we in jouw persoonlijkheid de volgende competenties:

Coachen
Richting en sturing geven aan een medewerker in het kader van diens taakvervulling; stijl van coachen aapassen aan medewerker en situatie zodat betrokken medewerker zich optimaal kan ontwikkelen. Om dit te realiseren is het belangrijk dat je het team coacht, adviseert en motiveert.

Aansturen
Je bent in staat om sturing te geven aan je team door doelen en prioriteiten te stellen. Je maakt afspraken en geeft instructies en aanwijzingen. Je controleert of men dit op de juiste manier opvolgt en onderneemt actie als dat nodig blijkt te zijn. Delegeren doe je op een duidelijk manier, waarbij je rekening houdt met de verschillende personen binnen je groep.

Groepsgericht leidinggeven
Richting het team maak je een sterke een sterke en positieve indruk. Argumenten weet je te onderbouwen en je mening en ideeën komen duidelijk naar voren. Je geeft inhoud en sturing aan een gesprek met overeenstemming als belangrijkste resultaat. Op de werkvloer geef je complimenten en een negatievere boodschap vertel je persoonlijk.

Plannen en organiseren
Het is belangrijk dat je op effectieve wijze doelen en prioriteiten kunt bepalen en benodigde tijd, acties en middelen kunt aangeven om bepaalde doelen te bereiken.

Klantgerichtheid
Je vindt het leuk om de wensen en behoeften van de klant te onderzoeken en die te realiseren. Ook kun je goed anticiperen op behoeften van klanten. Je geeft hoge prioriteiten aan servicebereidheid en klanttevredenheid.

Resultaatgerichtheid
Als afdelingsmanager ben je gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen. Je laat financieel bewustzijn en inzicht zien: je bent in staat om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.

Procedures opvolgen en rapporteren
Instructies en aanwijzingen van de onderneming volg je bereidwillig op. Je houdt je aan de opgestelde procedures, veiligheidsvoorschriften en wettelijke richtlijnen. Je zorgt ervoor dat je team het goede voorbeeld volgt.

Ondernemerschap & zelfontwikkeling
In deze functie zal je voor lastige situaties komen te staan waarbij beslissingen genomen moet worden. Dit doe je tijdig en duidelijk, een risico durf je te nemen. Je initieert acties met zelfvertrouwen en je draagt de verantwoordelijkheid voor de gevolgen.

Jouw creatieve ideeën, inzichten en mening houd je niet voor jezelf. Je toont initiatief om zaken te veranderen. Je draagt een duidelijke (toekomst)visie uit die je implementeert in de organisatie. Daarnaast interesseer je je in het signaleren en zakelijk afwegen van kansen in de markt voor zowel bestaande als nieuwe producten/ diensten.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever werkt volgens de CAO van de Levensmiddelenbranche. Er zitten voor jou geen kosten aan onze dienstverlening.

Solliciteer op deze vacature

Samenvatting

Ben jij de Afdelingsmanager DKW – regio Ermelo die wij zoeken? Solliciteer dan nu of neem contact met mij op.

Julia Geurtsen
Consultant werving & selectie